最难就业季，长沙放出了积极信号
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今天，有600多名应届高校毕业生参加了开福区人社局联合长沙学院、马栏山视频文创产业园管委会举办的招聘会。
招聘会规模不大，但道哥很激动。
线下招聘会现场 李卓 摄
这是长沙为应对疫情取消线下招聘会以来，举办的首个针对高校毕业生的线下招聘会。请注意，是线下。1月25日到6月5日，这段超长的空窗期里，长沙高校毕业生主要靠网络招聘、线上面试、视频双选会等形式，就业信息交流受到一定限制。
这也是一个信号，长沙高校毕业生就业工作的最后一块拼图，终于拼上了。这意味着越来越多的专场招聘会、企业校园招聘会、高校自办小型招聘会正在路上。
道哥之所以激动，还有一部分原因是今年严峻的就业形势。
先请您做套题吧。
874万人，与武汉市的城区人口相当。
40.1万人，相当于一个县级市的城区人口。
两组数字分别对应全国2020届高校毕业生和湖南2020届高校毕业生。
补充一下题干：全国2020届高校毕业生比去年增加了40万人，湖南2020届高校毕业生比去年增加了1.7万人，皆创历史新高。
然后，再加一个疫情的变量。
提问，如何妥善安排大学生就业？
韩梅梅，这道题你会解么？
今年的《政府工作报告》不到一万字，“就业”一词出现了39次。
高校毕业生是“稳就业”的观测指标。保障高校毕业生就业，关键在保就业源。
企业是吸纳就业最主要的“蓄水池”。企业稳则经济稳，经济稳则就业稳，就业稳则企业亦稳。
所以，“保就业”必须稳住企业这一市场主体。回头再看《政府工作报告》提出的减税降费、扩大有效投资、强化对企业的金融支持等措施，就不难理解其中深意。企业主体受益，大学生就业这道难题才有解题的切口。
为促进高校毕业生就业创业，中央多部委不遗余力密集出台多项“新政”。
今年2月，教育部提出一系列措施拓宽高校毕业生就业渠道：鼓励更多应届毕业生参军入伍、面向基层就业；扩大硕士研究生招生、普通高校专升本规模；今明两年将组织百万毕业生见习；扩大中小学教师招聘；教育部推出24365全天候网上校园招聘服务……
5月6日，教育部、人力资源和社会保障部等6部门启动了2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动，并发布促进高校毕业生就业创业十大专项行动。近日，教育部再放大招，明确今年起在普通高校继续开展第二学士学位教育。
湖南和长沙也出台了相关政策保就业，为高校毕业生提供不断线的就业服务。湖南5月初制定出台了《应对新冠肺炎疫情影响进一步做好稳就业工作十六条措施》。
2020年长沙市高校毕业生就业服务季系列活动启动仪式
5月12日，2020年长沙市高校毕业生就业服务季系列活动正式启动。一口气拿出五大“硬核”招数：统筹开发2.7万余个适合高校毕业生的就业岗位；主动对接100所以上高等院校（高职院校）；打造求职招聘“线上+线下”双服务模式；集中开展“六个一”服务活动；强化就业帮扶。
一切为了保就业，一切为了高校毕业生。
讲完这些，道哥想和毕业生唠唠嗑。毕业生要放低就业的预期门槛，在就业地区、行业、薪酬方面灵活处理，不要放弃门槛以下的宝贵就业机会。有了工作经历，未来择业也就有了底气。
不管是自主择业、灵活就业，还是休学创业、慢就业、错峰就业、出国深造等，这些都是出路，只要毕业生愿意“对号入座”，总能找到自己的位置。
从长远看，中国经济长期向好的基本面没有变，作为中国每年新增劳动力中的高素质人口，高校毕业生仍具有稀缺性，这一群体稳定就业的基础条件也没有改变。只要国家、社会、高校、大学生本人等各方面坚定信心、直面挑战、共同努力，定能不断开创高校毕业生就业创业的新局面。
作者 | 杨晏彬 李 卓
编辑 | 杨晏彬
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